Месец: октобар 2020.

Post 3

Zakonitost koja je uočena je da kako svaka faza odmiče nervoza u timu raste.  Na početku faze tim raspolaže resursima koji zadovoljavaju potrebe projekta i potrebe članova tima. Kako vreme prolazi, potrebe za novim resursima rastu. Treba privući nove investitore. Da bi postali privlačna investicija kompanija mora da bude “skockana” tj. da bude daleko od …

Post 3 Read More »

Post 2

Vaša kompanija je relativno mlada i cela menadžment struktura u njoj je nastala od pojedinaca iz “core” biznisa. Vrlo je verovatno da veći deo te grupe ljudi nikada nije imao ambiciju da se bavi menadžmentom. Zapravo kako je posao napredovao ti ljudi su u menadžment kao disciplinu ubačeni bez edukacije. Kolektiv povećavao, zadaci usložnjavali, problem …

Post 2 Read More »

Post 1

Vlasnik ste biznisa a ujedno ste i menadžer, jer vodite svoj biznis. Vaša kompanija je uspešna. Razvila se do određenog nivoa, resursi nisu u deficitu. Međutim, nastao je zastoj u rastu jer ste došli do tačke koja za vas predstavlja ulazak u nepoznato. Do juče ste imali odgovor na svako pitanje sa kojim ste se …

Post 1 Read More »